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Les périodes propices pour postuler

Pour mettre toutes les chances de ton côté, il convient de choisir le moment opportun pour envoyer ton dossier de candidature. Encore faut-il pouvoir l'identifier...

 

Eviter les fêtes, les vacances...

Dans l'absolu, les recruteurs sont moins disponibles pendant les fêtes de fin d'année. Le mois qui précède Noël est consacré aux bouclements. Une période chargée pour tout le monde! L'hiver est aussi l'occasion de partir en vacances. Les recruteurs en vadrouille, ton dossier risque d'être égaré sous une pile de paperasse.

Le mois de janvier ne s'avère pas plus approprié puisqu'il s'agit de la période où les entreprises élaborent leur budget. Les restrictions budgétaires étant au goût du jour, il est rarement question de créer de nouveaux postes de travail. Qui plus est, le personnel est occupé à rattraper le retard cumulé durant les congés de Noël et de Nouvel An et à planifier la nouvelle année.

Autres mois peu propices à la recherche d'emploi: juillet et août. Pour toi l'été est souvent synonyme de vacances? Pour les recruteurs aussi.

...quoique!

Postuler pendant l'été s'avère pourtant parfois stratégique.

Différents secteurs ne pratiquent aucune interruption pendant la période estivale car c'est dans cet intervalle que les affaires sont les plus prospères (Secteurs de l'événementiel, de l'hôtellerie, du voyage ou de la restauration). D'autres, comme les hôpitaux et les services ambulanciers, ne connaissent aucune période creuse sur l'année.

Par ailleurs, la tendance à prendre ses semaines de détente en dehors des mois de grand flux vacanciers se confirme. Certains recruteurs préfèreront ainsi profiter des plages en octobre, lorsqu'elles sont moins fréquentées.

Un autre argument en faveur de la postulation pendant les vacances tient au fait que la concurrence y est moins importante entre les candidats. Les recruteurs reçoivent moins de dossiers et disposent de plus de temps pour les parcourir.

Tu l'auras compris, les périodes les plus propices pour postuler sont donc très variables selon le secteur dans lequel tu postules. Avant d'envoyer ton dossier de candidature, informe-toi en amont sur les usages du secteur en question.

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