«Vous-Moi-Nous»
Une bonne lettre de motivation doit idéalement comporter trois parties.
Pourquoi vous m'intéressez
La première partie doit permettre au recruteur de déterminer pourquoi tu sollicites cette entreprise en particulier. C'est l'occasion d'exprimer ton intérêt et ta motivation à travers une accroche qui saura captiver l'attention du lecteur. Il ne s'agit pas de répéter le contenu de l'annonce, mais de décrire ta propre vision de l'entreprise en quelques lignes. La référence au poste se situera quant à elle dans un «objet» au-dessus. Pour cette étape, il importe au préalable de bien se renseigner sur l'entreprise, de façon à pouvoir mettre en rapport ta situation avec le poste convoité.
Pourquoi moi
La deuxième partie de la lettre est entièrement consacrée à ta personne. Décris ici les compétences que tu peux apporter à l'entreprise tout en soulignant la compatibilité entre le poste en question et ton projet professionnel. S'il faut que tes qualités coïncident avec les besoins exprimer dans l'annonce par l'entreprise, ne te prive pas d'en avancer d'autres qui valoriseront ta candidature. Pour mettre toutes les chances de ton côté, il convient de faire la synthèse de tes aptitudes et de tes expériences. Bien négocier cette étape est essentiel car elle permet de présenter ton profil de façon plus personnelle qu'à travers ton CV.
Rencontrons-nous
En dernier lieu, le troisième paragraphe doit servir à proposer une collaboration ou un entretien au recruteur. Tu peux exprimer ta détermination à travers quelques traits de ta personnalité utiles pour le poste et inviter le recruteur à te rencontrer pour que tu puisses exposer plus en détail ton parcours. Conclus ta lettre par une formule de politesse qui suggérera une prochaine rencontre.
