«Sie-Ich-Wir»
Ein gutes Bewerbungsschreiben sollte die folgenden drei Teile beinhalten.
Warum Sie mich interessieren
Der erste Teil soll es dem Rekrutierer ermöglichen zu bestimmen, warum du dich gerade an dieses Unternehmen wendest. Dies ist die Gelegenheit, dein Interesse und deine Motivation zum Ausdruck zu bringen und die Aufmerksamkeit des Lesers auf dich zu ziehen. Es geht nicht darum, den Inhalt des Inserats zu wiederholen, sondern deine eigene Vorstellung des Unternehmens in wenigen Zeilen darzulegen. Der Bezug auf die Stelle befindet sich in einem obenstehenden "Betreff". An dieser Stelle ist es wichtig, dass du dich im Voraus gut über das Unternehmen informierst, um deine Situation mit der angestrebten Stelle in Übereinstimmung zu bringen.
Warum ich
Im zweiten Teil des Briefes geht es um dich. Beschreib hier die Kompetenzen, die du dem Unternehmen mitbringst, indem du die Vereinbarkeit der Stelle mit deinen beruflichen Plänen hervorstreichst. Auch wenn deine Qualifikationen in erster Linie mit den vom Unternehmen im Inserat genannten Erwartungen übereinstimmen sollten, vergiss nicht, weitere anzuführen, welche deine Bewerbung unterstützen. Mach eine Synthese deiner guten Eigenschaften und Erfahrungen, um alle Chancen auf deiner Seite zu haben. Dieser Abschnitt ist wichtig, denn er ermöglicht es dir, dein Profil auf persönlichere Weise zu präsentieren als in deinem Lebenslauf.
Begegnen wir uns
Zum Schluss dient der dritte Abschnitt dazu, dem Rekrutierer deine Zusammenarbeit oder ein Vorstellungsgespräch anzubieten. Mit einigen für die Stelle dienlichen persönlichen Eigenschaften kannst deine Entschlossenheit zum Ausdruck bringen und dem Rekrutierer ein Treffen vorschlagen, um deine Laufbahn detaillierter darlegen zu können. Schliess den Brief mit einer Höflichkeitsformel, welche auf ein baldiges Treffen hindeutet.
